In meiner Rolle als Learning & Development Managerin habe ich zahlreiche Trainings und Coachings in verschiedenen Branchen organisiert und durchgeführt. Diese umfassende Erfahrung hat mir wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse von Unternehmen und deren Mitarbeitenden gegeben.
Mein Ansatz beginnt mit einer gründlichen Bedarfs- und Anforderungsanalyse. Gemeinsam mit Ihnen definiere ich präzise Lernziele, die auf die spezifischen Herausforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Oft fällt es schwer, diese Ziele klar zu formulieren, was zu ineffektiven Trainingsentscheidungen führen kann. Hier unterstütze ich Sie und entwickle maßgeschneiderte Lernpfade, die Zeit und Geld sparen und gleichzeitig ein effektives, individuelles Lernangebot bieten.
In der schnelllebigen Projektarbeit bleibt oft wenig Zeit, um Wissen aufzubauen. Kunden erwarten jedoch, dass BeraterInnen und Dienstleister schnell und kompetent agieren. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Teams gezielt weiterzubilden und optimal auf neue Projekte vorzubereiten.
Ich kombiniere didaktische Expertise mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen in der modernen Arbeitswelt. Mein empathischer Ansatz schafft ein vertrauensvolles Umfeld, in dem effektive Zusammenarbeit und nachhaltige Ergebnisse möglich sind.
Lassen Sie uns gemeinsam eine Lernstrategie entwickeln, die Ihr Unternehmen stärkt und Ihre Mitarbeitenden befähigt, die Herausforderungen des Fachkräftemangels erfolgreich zu meistern. Kontaktieren Sie mich, um den ersten Schritt in Richtung einer effektiven und zukunftsorientierten Lernkultur zu gehen!
Feedback:
„Sie hat ein unglaubliches Fachwissen in der Erwachsenenbildung und ein beeindruckendes Netzwerk. Sie weiß wie man externe Lernanbieter koordiniert und maßgeschneiderte Learning Journeys gestaltet. Ihre Expertise ermöglicht es ihr, komplexe Weiterbildungsprogramme effektiv und zielgerichtet zu entwickeln. Wenn sie mal keine direkte Antwort parat hatte, kannte sie garantiert jemanden, der weiterhelfen konnte. Doch so beeindruckend ihre beruflichen Fähigkeiten auch sind – menschlich ist Filiz unschlagbar.“
Jeremy R.
„Eine wahre Expertin auf ihrem Gebiet mit einem beeindruckenden Netzwerk und tiefem Fachwissen in der Erwachsenenbildung. Ihre Fähigkeit, maßgeschneiderte Learning Journeys zu gestalten und externe Lernanbieter effizient zu koordinieren, ist beispiellos. Sie hat nicht nur die Expertise, sondern auch die soziale Kompetenz, um mit Menschen auf allen Ebenen erfolgreich zu interagieren.“
Shannan G.